*తెలంగాణ ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల వేతనాల్లో దేశంలోనే టాప్..
*ఖజానాపై పెరుగుతున్న భారం
ఆకేరు న్యూస్, డెస్క్: తెలంగాణ రాష్ట్రం ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు అత్యధిక వేతనాలు అందిస్తున్న రాష్ట్రంగా దేశంలోనే ప్రత్యేక గుర్తింపు పొందింది. కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులతో సమానంగా, కొన్ని విభాగాల్లో అంతకంటే మెరుగ్గా వేతనాలు చెల్లిస్తూ ఇతర రాష్ట్రాలకు ఆదర్శంగా నిలుస్తోంది. అయితే, ఇదే సమయంలో రాష్ట్ర ఆదాయంలో సింహభాగం వేతనాలు, పెన్షన్లకే వెచ్చిస్తుండటం గమనార్హం.
వేతనాల తీరు – కీలక అంశాలు:
రాష్ట్రంలో అతి తక్కువ కేడర్లోని కొత్త ఉద్యోగికి కనీస ప్రాథమిక వేతనం ₹19,000 గా ఉంది. అన్ని అలవెన్సులతో కలిపి ఎంట్రీ లెవల్లోనే సుమారు ₹50,000 వేతనం అందుతోంది. పవర్ యుటిలిటీస్ (విద్యుత్ సంస్థల) లో జూనియర్ లైన్మెన్ వంటి పోస్టులకు ప్రారంభంలోనే ₹52,000 పైగా లభిస్తుండగా, 20 ఏళ్ల అనుభవం ఉన్నవారికి సుమారు ₹1.91 లక్షల వరకు వేతనం అందుతోంది. గతంలో సి.ఆర్. బిస్వాల్ నేతృత్వంలోని పే రివిజన్ కమిషన్ (PRC) సిఫార్సుల అమలు వల్లే ఈ స్థాయిలో జీతాలు పెరిగాయి. ప్రస్తుతం ఎన్. శివశంకర్ నేతృత్వంలోని కొత్త PRC సిఫార్సులు పరిశీలనలో ఉన్నాయి..ఆర్థిక విశ్లేషణ:
ప్రభుత్వ గణాంకాల ప్రకారం, 2025-26 ఆర్థిక సంవత్సరంలో రాష్ట్ర రెవెన్యూ వ్యయంలో 21.09% కేవలం జీతాలు, పెన్షన్లకే సరిపోతోంది. దీనికి రుణాల వడ్డీ చెల్లింపులను కలిపితే, మొత్తం వ్యయంలో ఇది 40% కి చేరుతోంది.గత దశాబ్ద కాలంలో వేతన వ్యయం (కోట్లలో):
2014-15: ₹10,801.4 కోట్లు, 2022-23: ₹36,161.5 కోట్లు, 2025-26 (అంచనా): ₹63,344 కోట్లు. గత రెండేళ్లలో భారీగా జరిగిన కొత్త నియామకాల వల్ల భవిష్యత్తులో ఈ వ్యయం మరింత పెరిగే అవకాశం ఉంది. ఒకవైపు ఉద్యోగులకు దేశంలోనే అత్యుత్తమ వేతనాలు అందిస్తూనే, మరోవైపు రాష్ట్ర ఆర్థిక సమతుల్యతను కాపాడుకోవడం ప్రభుత్వానికి పెద్ద సవాల్గా మారింది.
About the Author
